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长郡湘府:师徒结对传帮带 薪火相传齐奋进

2022-11-09 17:15

华声在线讯(通讯员 陈琼 张作亮)近年来,长郡湘府中学青年教师队伍发展成蓬勃之势,在纳新与蝶变的人才队伍建设规划中,我校始终重视人才建设,切实保障青年人才有师傅引路、实现稳步成长。11月8日下午,我校在三楼半多功能室举行2022-2023青蓝工程师徒结对启动仪式,会议由教科室副主任张作亮主持,学校领导蒋春华校长、周珍跃副校长出席活动仪式,各学科组相关老师参会。

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活动开始,张作亮副主任首先宣读师徒互相履行的责任和义务,并指出师徒关系发展的总要求,它在教育教学中应是相互促进,良性互动的。张主任还谈及了校本在线教研以及校本资源库的建设参与方式,为青年教师参与线上教研、集体备课、听评课提供参考。

紧接着,周珍跃副校长作主题讲话,他谈到,对于师傅的第一素养要有师德,要有树人精神,要扛起沉甸甸的责任;第二素养要有师能,成为一名师傅意味着要匹配师傅的资格和能力,专业功底要扎实,能力素质要过硬,现代教育思想要学习更新。对于徒弟而言,年轻是成为一生的关键时期,认真好学、勤奋吃苦将成为奋斗的底色;此外,科学的专业规划将成就更好的你,三年厚植,五年突显,八年担当,任流光飞逝,不动声色,在历练中突显价值担当。周校长肯定网上教研的实效,其视域更广、触觉更深、交往更紧密,并鼓励老师们借此平台走出校园。

授予师徒证书时将本次活动推向高潮,所有师徒按照学科分类,四大组师徒包括语文组、英语组、数学文综组、理综组分批次上台领取证书,在拜师环节,徒弟们和师傅相向而立,并施以鞠躬礼,最后合影留念。上一届评选的优秀师傅代表段建辉和优秀徒弟黄稳老师分别发表感言。段老师谈到作为师傅,一定要保持更新,持续生长;率先垂范,以身作则;引领徒弟尽快进入角色,快速提高,把自己积累的教育教学经验毫无保留地与青年教师分享;关于教法,她谈到适合自己的才是最好的;“路”字左边是“足”,右边是“各”,既要有自己的风格特点,勉励徒弟虚心学习,走出一条适合自己的教学之路。作为优秀徒弟,黄稳老师谈到面对青年教师的自身特质,深知自身的不足,对角色转换还不太适应、教学技巧还需锤炼、工作经验有待积累,对于学校贴心的师徒安排,她深表感动,并借用教育家于漪老师的话鼓舞青年同辈,“教师是国家给我的职务,我能不能做一名合格的教师,就看我一辈子怎么学做教师。”于老师的六字箴言:学习、实践、反思将照亮老师们教育教学的实践之路。

在教师职业发展路上, 所有的师徒都绕不开一个话题,随着岁月的更迭,阅历的积累,“怎样成为一名好教师?”将成为一生的思索。蒋春华校长谈到,成为名师首先要具备四个维度的素养,有德、有才、有趣、有成一脉相承,师德是为人师表的底色;教学相长,首先会教,而后不止于学;有趣的灵魂拒绝平庸和低俗,有成就感的价值应贯穿在日常工作点滴中。最后,他送给师徒们六字箴言:立志,志存高远,有境界、有格局,有担当,要有短期、中期、长期目标,从而由生涩走向成熟;增才,从知识层面,要有本领,与时俱进,在信息化、大数据时代,用好数字赋能;从能力方面,更好的理解教育,更好的掌握与家长沟通的能力;悦纳,要接纳自己,要认可自己,在工作中找到快乐、找到成就来激励自己,令每一天有新的发现和成长。

学校的师资队伍建设任重道远,它关系着学校未来发展,长郡湘府中学将着力构建三支队伍建设,名师队伍、中青年教师队伍和大批年轻教师队伍,用心储备人才后备军,进一步优化人才队伍建设,为推动学校持续高质量发展贡献力量。

(一审:龙晓龙 二审:蒋俊 三审:文杰)