华声在线讯（通讯员 龙亢 廖亮）“采用座谈会形式反馈、调研和指导，拉近了科室与监区的距离，让我们这些监区长对本单位和其他兄弟单位的办案情况有了直观的了解，明白差距在哪、下一步怎样去提升，是非常有意义的一次探索，我们非常欢迎和支持。”在刑罚执行业务服务基层座谈会上，监区长们的评价高度一致。
2023年，是湖南省武陵监狱干部作风建设年。刑罚执行科严格落实监狱党委提出狠抓决策落实、大兴调查研究、深化基层减负、推动能上能下、强化正风肃纪、着力容错纠错等六个方面举措，多途径创新开展机关服务基层工作。
4月17日至20日，刑罚执行科以反馈第一批次办理减刑假释案件存在的问题、调研如何提升基层减刑假释案件办理质量、指导第二批次减刑假释案件摸底工作为主题，分别到各监区座谈。各监区长、分管刑罚执行副教导员、分监区指导员、刑罚执行专干等人员参加了座谈会。
进入第一个主题后，刑罚执行科坚持实事求是、不留情面对第一批次办理减刑假释案件存在的问题进行反馈，营造出红脸出汗的较真氛围，让问题较多的监区在横向比较中感受到压力，达到监区自我加压目的。
在第二个主题，参会人员就如何提升基层减刑假释案件办理质量畅所欲言、建言献策，实现为了解问题、分析问题、找出方法的调研目标。一方面为刑罚执行科下一步工作规范、压实责任等方面提供了问题案例和解题思路，另一方面让监区对刑罚执行政策的形势和要求与业务科室形成共识。
在最后一个主题，刑罚执行科对监区提出的第二批次减刑假释案件摸底工作的启动时间、摸排情况以及拿捏不准的政策进行详细了解和具体指导，既为监区解答了政策上的疑惑，还指导监区审查出数件与实体条件不符合的案件，既实现监区办案工作量减少，又提高了办案质量。
“经过刑罚执行科的反馈和指导，我们思想上的误区没有了。只要依法依规办案、深入开展实质化审查，减刑假释激励罪犯改造的制度作用就能充分发挥出来，基层警察对罪犯的管理就会更有底气、更加自如。”这是许多分监区骨干们的感慨。
刑罚执行科此次座谈会活动，向监区和分监区精准传递办理减刑假释案件不较真就出问题的工作压力，有效解决了个别监区和分监区审查内容不细、工作标准不高、政策拿捏不准等严重影响办案质量的问题，为提升监狱刑罚执行工作整体水平起到了强基础提质量的作用。
（一审：蒋宇 二审：卢小伟 三审：石伟）
